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　　中证网讯（记者 赵中昊）近日，中原证券在官网发布《市场化公开选聘总裁的公告》。《公告》显示，为贯彻落实中央和河南省委、省政府关于深化国有企业改革工作的有关部署要求，建立市场化选人用人机制，根据中原证券改革和发展需要，按照河南省省管金融企业职业经理人管理规定面向社会市场化选聘公司总裁1名。岗位职责包括主持公司经营管理工作，组织实施公司战略，制定公司业务发展和经营策略，组织完成年度经营目标和战略目标，以及《公司章程》规定和董事会授予的其他职责。

　　任职条件显示，应聘者需具有中华人民共和国国籍，年龄一般不超过55周岁，具有大学本科及以上学历或取得学士及以上学位，且具有良好的个人道德、职业操守、从业记录、行业口碑和行业声誉，职业生涯历史清白，无违纪违规违法及相关受处分、被处罚的记录，无因严重工作失职造成重大损失的情况。此外，应聘者原则上需从事相关金融工作10年及以上，了解证券行业现状及发展趋势，熟悉券商运营模式，应担任国际、国内大型金融机构高级管理人员（含相当职务）3年以上或行业监管机构正处级及以上职务，在行业内具有较为丰富的社会资源。报名截止日为4月16日。

　　薪酬待遇方面，聘任人员薪酬包括基本年薪、绩效年薪、激励收入。激励收入包括任期激励、超额利润收入和股权、期权、跟投等中长期激励方式。整体提供行业内具有较强竞争力的薪资水平。