云开体育平台官网入口云开体育app官网入口,球探网足球比分: 东吴证券党委书记、董事长范力：“红色引擎”筑基 引“金融活水”浇灌实体经济
“实现高质量发展是中国式现代化的本质要求之一，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”东吴证券党委书记、董事长范力近日在接受中国证券报记者专访时如是说。
作为国有上市金融企业，东吴证券坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神。范力告诉记者，东吴证券紧紧围绕服务实体经济职责使命，牢牢把握高质量发展首要任务，积极践行金融工作政治性和人民性，把党的政治优势和组织优势转化为企业治理效能，深入贯彻“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，认真履行“为实体经济增添活力，为美好生活创造价值”的公司使命，对资本市场高质量、多层次发展起到了积极推动作用。
以“红色引擎”筑牢“红色基石”
记者了解到，东吴证券始终把握政治建企，以“红色引擎”筑牢“红色基石”，确保公司发展行稳致远。
如何以“红色引擎”筑牢“红色基石”？
范力表示，提高政治站位，加强党建引领至关重要。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续推进党建与公司治理、经营发展和企业文化“三个融合”总体格局，以高质量党建引领高质量发展。范力强调，发挥党委领导作用，把方向、管大局、保落实。东吴证券一方面持续健全公司重大事项决策机制，细化重大事项党委前置研究清单；另一方面定期召开党委会议研究、部署、推进各项工作，确保党的路线方针政策在公司经营管理中得到贯彻落实。
加强思想建设，强化宣传教育也十分必要。范力称，东吴证券认真落实意识形态工作责任制，常态化开展“优秀行动支部”“党员示范岗”等党建活动，原创发布《东吴故事》151篇，在职工中树立先进典型，营造争先创优良好氛围。
人才队伍建设方面，据范力介绍，东吴证券用党的组织固本强基，加强党员队伍建设。不仅先后两次优化党组织架构，还按照“一行动一清单”原则推进公司“行动支部”建设，在重大项目和任务攻坚中发挥党组织战斗堡垒作用。
范力还强调，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设。例如，东吴证券制定关于落实全面从严治党主体责任的实施办法，通过“三张清单”落实党员干部“一岗双责”；落实中央八项规定精神，每年专题研究并召开党风廉政建设会议等。
以“金融活水”浇灌实体经济
范力告诉记者，东吴证券始终坚守初心使命，以“金融活水”浇灌实体经济，践行金融国企责任担当。
首先，东吴证券围绕主责主业，聚力服务实体经济。“东吴证券确立了‘坚持根据地、融入长三角、服务中小微’的战略导向，不断提高服务实体经济的综合能力，打造精品化券商。”范力称，近5年来，东吴证券围绕直接融资业务，完成IPO项目47单、合计融资规模434.70亿元；债券承销规模突破4900亿元，公司债和企业债承销规�：偷ナ�5年在江苏省内第一。
其次，主动融入国家战略，锚定重点领域靶向发力。据范力介绍，东吴证券聚力长三角一体化发展，在北、上、深等国内关键市场加速发力。同时，抓住“一带一路”倡议下全球开放合作机遇，东吴证券完善子公司东吴香港、东吴新加坡的跨境服务体系建设，打造苏港合作金融纽带。
最后，坚持金融为民理念，切实服务居民理财。东吴证券自主研发、迭代东吴秀财APP一站式财富管理平台，打造更便捷、有温度、人性化的金融服务终端。据范力介绍，截至2023年6月底，东吴证券线上、线下客户总数超245万户，客户资产累计超6600亿元，融资融券余额超186亿元。
以“笃行实干”推动产业升级
东吴证券始终聚焦改革创新，以“笃行实干”推动产业升级、赋能高质量发展。
在着眼改革转型，助力地方发展方面，据范力介绍，东吴证券积极服务上市企业做大规模，主导完成东方盛虹的重组上市，成功保荐迈为股份登陆深交所创业板并完成两次再融资；积极开展纾困工作，设立苏州上市公司引导基金，帮助经营困难的民营公司量身定制纾困方案，获属地政府和民营企业家高度认可；创新金融工具、服务中小微企业，成功发行全国首批创新创业债券、首批创新创业可转换债券等。
东吴证券着眼科技创新，驱动服务变革。记者了解到，2020年，东吴证券上线国内证券行业首个全内存、全业务集中交易系统A5，突破原有技术瓶颈，实现全面自主可控，该系统已覆盖东吴证券200多万零售及机构客户；2023年，东吴证券上线投顾产品数字人民币支付功能，创造全国证券领域数字人民币应用首例。“发挥券商优势服务科创企业上市，带动社会资本投向科技创新领域，为创新技术成果找到最佳转化地和应用地。”范力表示，东吴证券保荐承销的科创板首批申报企业江苏北人于2019年12月上市；服务泽璟制药成为首家以第五套标准上市的科创板企业，创下未盈利企业上市先河；2020年8月保荐科创板首家江苏国资企业龙腾光电上市。
在着眼能力提升，夯实发展基础方面，东吴证券提升以防范化解风险为目标的合规风控能力，持续推进“横到边、纵到底、全覆盖”的合规风控体系建设，打造200人规模的合规风控专业人才队伍。同时，东吴证券完善财务预算编制体系，不断提升公司弹性财务预算的适应性、科学性。
以“自觉担当”创造社会价值
“东吴证券始终履行社会责任，以‘自觉担当’创造社会价值、践行新发展理念。”范力说。
记者获悉，东吴证券厚植公益底色，弘扬志愿向善力量。例如，东吴证券率先成立江苏省内证券机构首家慈善基金会，扎实开展乡村振兴、疫情防控、改善民生等公益慈善工作。成立30年来，东吴证券累计对外捐款捐物已近1.6亿元。
东吴证券持续开展结对帮扶，助力共同富裕目标。范力介绍称，东吴证券完成与贵州省铜仁市等5个地区结对帮扶，实施教育、产业、金融三大帮扶举措。自2022年起，东吴证券新增结对帮扶西藏自治区林周县等5个脱贫地区，进一步拓展结对帮扶的广度和深度，扎实推进乡村振兴。
此外，东吴证券深耕企业文化，实现与企业发展、社会发展深度融合。范力表示，深入贯彻“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，围绕“一个目标、两轮驱动、三项融合、四大保障、五级荣誉”建立了东吴证券“12345”文化建设工作体系，连续5次获评“江苏省文明单位”。
“作为苏州市属国有金融企业，东吴证券将更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，团结带领公司上下坚定捍卫‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’，更好地服务实体经济和地方发展，在服务构建新发展格局、积极投身中国特色现代资本市场建设中抢抓发展机遇，确保党的二十大精神在公司落地生根、开花结果，努力开创东吴证券高质量发展新境界。”范力说。（本专栏由中国证券报与中国证券业协会联合推出）
