上市公司年报披露结束，生物医药行业薪资水平也是市场关注的焦点。同花顺数据显示，按照申银万国行业分类，在290家生物医药上市公司中，253家公司公布了去年的董事长薪酬。其中73家企业的董事长薪酬超百万元。药明康德、复星医药董事长薪酬超千万元。
此外，279家公司披露了2017年的总经理薪酬，94家公司总经理的薪酬超百万元，药明康德、安迪苏(14.040, 0.46, 3.39%)两家药企的总经理薪酬超千万元。
云南白药市值千亿元 董事长薪酬仅1.86万元？
在市值过千亿元的四家上市公司中，复星医药的董事长及总经理年薪最高，分别为1048.96万元及599.21万元。恒瑞医药董事长及总经理获得的年薪分别为170万元及280万元。康美药业(24.950, 0.60, 2.46%)董事长及总经理的年薪均为70.93万元。云南白药董事长年薪仅为1.86万元，总经理年薪为243.18万元。
在市值不足30亿元的上市公司中，兴齐眼药、宝莱特)、太龙药业董事长年薪较高，分别为107.58万元、129.38万元、95.86万元。
值得一提的是，数据显示，云南白药、*ST海投、万方发展、神奇制药、天目药业、百花村、德展健康、凯普生物、丽珠集团、马应龙、*ST建峰董事长从上市公司所获得薪酬不足10万元。其中，云南白药董事长的薪酬为最低。不过，记者查询云南白药2017年年报获知，云南白药董事长王明辉在公司关联方获取报酬。这种情况也发生在*ST海投等上市公司。
从企业性质来看，在206家民营性质药企中，53家企业的董事长薪酬超百万元，61家企业的董事长薪酬超百万元。
17家央企国资控股的药企中，华润三九、现代制药、英特集团董事长薪酬超百万元，安迪苏、华润三九、华润双鹤、国药一致、国药股份等10家药企总经理薪酬超百万元。17家省属国资控股药企中，中新药业、新华制药董事长薪酬超百万元，同仁堂、中恒集团、中新药业、上海医药、云南白药等药企总经理薪酬超百万元。在地市国资控股药企中，海正药业、山东药玻、长春高新、仙琚制药、精华制药董事长及总经理年薪均超百万元。
近六成药企董事长薪酬上涨
在有可对比数据的238家上市公司中，136家上市公司发给董事长的薪酬有所上涨，占比为57%。
莱茵生物、上海莱士、通化东宝等多家上市公司董事长薪酬实现翻倍式增长。莱茵生物董事长秦本军2017年从上市公司获得的薪酬为25.8万元，而2016年该值为1.8万元。上海莱士的董事长薪酬从2016年的42.11万元增至364.96万元；通化东宝董事长李一奎的薪酬从2016年的52.42万元增至2017年的377.32万元。
45家药企董事长薪酬2017年的薪酬与2016年薪酬持平。包括大参林、贝达药业、新和成、长春高新、康弘药业、科伦药业、迈克生物、太安堂等。
57家药企发放给董事长的薪酬同比出现下滑。其中红日药业董事长姚小青2017年从公司获得的税前薪酬为180.48万元，而2016年该值为349.27万元。步长制药董事长2017年从公司获得的税前薪酬为437.9万元，而2016年该值为669万元。凯莱英董事长2017年从公司获得的税前报酬总额为329.26万元，而2016年该值为490.83万元。
此外，一些上市公司发给不同任期的董事长薪酬也不同。例如，天药股份2016年发给董事长王福军的税前报酬为70.8万元，2017年发给董事长陈坚的税前报酬为8万元。
