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　　中证网讯（记者 徐金忠）疫情期间，对于基金公司而言，既要确保公司及旗下基金正常运作，也要做好疫情防控并保障员工身心健康，对公司的应急管理能力是一场重大的考验。3月19日，记者获悉，德邦基金已经开启全天候轮值和远程办公相结合的工作模式。

　　3月13日21时，随着物业的紧急通知，德邦基金切换远程办公模式。在接到通知后，用2个小时就高效完成了相关部署。

　　3月13日23时，为应对公司职场或员工居住小区突发封闭管控等极端情况可能对基金运作产生的不确定影响，德邦基金的基金经理、交易运营、IT、风控、人力等条线共16人正式进驻公司开启留守模式。公司高管、基金经理及相关保障人员也已连夜完成核酸，做好了远程办公期间AB岗职场轮值的准备。

　　抗“疫”一周，在全天候轮值和远程办公相结合的工作模式下，德邦基金各条线近50人次先后入住公司。一周120小时的全天候保障更甚日常，旗下基金的投资决策、交易清算、运营估值等各项工作平稳运转、有序进行。

　　除了公司高管、基金经理和交易运营、IT风控等关键保障岗位员工24小时坚守在公司确保投研工作和基金运作正常开展外，为从容应对市场的波动，公司市场条线也积极通过各种线上方式加强客户服务及陪伴：互联网团队延长平台直播时间、渠道团队增加线上路演场次、机构团队加强线上沟通频率，持续为客户带来市场观点和投教案例，以专业的视角帮助投资者在疫情反复和市场震荡的当下，坚定长期投资理念，理性分析市场。