新华社上海6月29日电（记者周蕊）创新创业企业在上海等要素活跃、人才集中的城市先行“孵化”，等待时机成熟后“带土移植”到浙江的嘉兴，“嫁接”获得商务成本、制造业对接等多重优势。记者了解到，长三角创新创业企业找到成长新路径，地区人才一体化正在驶入快车道。
27日，上�：图涡肆降卦谏虾Ｇ┒┝硕澜鞘蘩氚都铀倨骱献骺蚣艿�20个科技人才项目，帮助创新创业人才享受多个城市的最优政策。
独角兽离岸加速器的合作方——上海创享梦空间信息科技有限公司联合创始人童国建说，双方未来将重点围绕着物联网、生物科技、智能制造、人工智能等新兴领域，在创新创业活跃、人才集中的城市布局，提前对接有意向前来嘉兴发展的团队和项目，在企业成熟到一定阶段后，将帮助企业“带土移植”回嘉兴，“预计每年引入项目10到20个。”
当天，嘉兴市还与上海多个部门和企业签订了一系列合作协议。其中，不仅明确要继续推进沪浙创新券跨区域使用试点合作，帮助嘉兴企业便捷地使用上海数百个高校、院所、第三方实验室等总价值过百亿元的大型科研仪器以及检测检验服务，还提出将启动张江长三角科技城联合建设，让更多的人才实现长三角内“无缝对接”。
嘉兴市委常委、组织部部长连小敏说，嘉兴具有商务成本和区位等多重优势，对科技的资本配置和政策支持力度也逐年“加码”，统计显示，嘉兴引进合作人才项目中三分之一来自上海。
近年来，长三角地区的人才交流不断升温，长三角城市“组团”前来上海“降人才”。在此前举行的长三角地区人才交流洽谈会暨2018届高校毕业生择业招聘会上，千家长三角企业推出2.3万余个工作岗位，短短几小时内，吸引1.3万求职者，收到简历1.8万份，达成初步意向5567人次，折射出长三角区域一体化再升级的趋势和二线城市对人才的吸引力增强。
根据苏、浙、皖、沪人社厅（局）共同签署《三省一市人才服务战略合作框架协议》，几方未来将加强长三角地区人才公共服务机构“店小二”服务标准一体化经验复制和推广，促进区域内人才的合理流动，努力加强数据协同和资源共享，力争实现苏、浙、皖、沪三省一市人才需求信息的互联互通和实时查询，帮助区域内的“凤凰”更好地找到自己的“栖息地”。
